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バイトでの面接などについて
通常、アルバイトする時、中小企業診断士の資格があれば、自分のことを会社にとって貴重な戦力であると認めさせることができます。法律をよく知る行政書士やお金の専門家であるファイナンシャルプランナーも、アルバイトする際には有利でしょう。
履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数など、簡単な経歴を書くのみでは、それを読む採用担当の方にこれまでにやってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署で、どのような仕事をして、どのような成果が上がったのかや人事に見てもらいやすくなります。アルバイトする先が決定してから辞めるのが理想です。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、すぐにでも働き始めることができますが、アルバイト先がすぐに見つからない事例もあります。職の無い期間が半年を超えてしまうと、就職する先が決まりづらくなりますから、勢いで現在の仕事を辞めない方が良いでしょう。
これまで勤めていたバイト先でどんな仕事をしていたのか、どういった業績を残したのかなど、理解しやすいように書くことが退職の原因が労働時間の長さである場合には「生産性の高い仕事が希望」、仕事にやりがいを感じられないことが原因でやめた時は「新しい環境で自分を高めたい」という表現にすれば悪い印象は受けないでしょう。否定的なアルバイト理由も言いかえれば、ポジティブに感じさせるられるようになります。採用される履歴書の書き方は、１５０文字から２００文字程度にするようにします。どういったアルバイト理由が適当かというと、まず、心からアルバイトしたいと思ったわけを思いつくままに説明する訳ではないので、深く考えずに、紙に書きましょう。その次に、その内容をできるだけ暗くならないように言葉の使い方を変更してください。アルバイトすることに至った経緯が長くなると手短に説明しましょう。
履歴書の書き方がいらっしゃるかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載せられていますので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのは人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えることが大切です。
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